第一條為完善博士研究生考核和激勵機制，提高博士研究生的培養質量，依據《全面提高高等教育質量的若幹意見》（教高〔2012〕4号）、《澳门永利集团304官网手机博士研究生中期考核辦法（試行）》（中南大研字〔2015〕28 号）等文件精神，結合澳门永利集团304官网手机具體實際，特制定本細則。
第二條中期考核是普通招考、申請-考核制和碩博連讀等再度研究生培養過程的重要環節，主要是對博士研究生入學後的學習和科研工作狀況進行全面檢查，重點考核專業基礎理論水平、科研能力等，對不适合繼續攻讀博士學位的人員進行及時分流。
第三條中期考核分筆試和面試兩種形式，由研究生院和學院分别組織實施。馬克思主義哲學博士研究生由澳门永利集团304官网手机進行考核，經濟倫理學博士研究生由澳门永利集团304官网手机和經濟學院共同進行考核。成立由5-7名本專業或相關專業教授組成，組長由有博導資格的教授擔任。導師是否能加入中期具體考核小組，由中期考核領導小組商議規定。
第四條中期考核的主要内容：
馬克思主義哲學博士研究生考核研究方法、一級學科經典文獻和專業經典文獻；
經濟倫理學博士研究生考核高級微觀經濟學、高級宏觀經濟學、高級計量經濟學、研究方法、一級學科經典文獻和專業經典文獻。
第五條高級微觀經濟學、高級宏觀經濟學、高級計量經濟學和專業經典文獻的筆試成績以任課教師的課程成績為準；一級學科經典文獻和研究方法按照各模塊的權重比例計算最終成績。
第六條專業面試由學院組織實施，由分專業博士研究生中期考核小組，具體對本學科的博士生進行中期考核，主要考查博士生的論著發表、研究報告撰寫、未來研究設想以及研究過程中的其他成果、口頭和書面表達能力、分析問題與解決問題能力等。
第七條中期考核時間安排：
全日制博士研究生和在職博士研究生的中期考核最遲第二學年的第四學期和第三學年的第六學期結束前完成，以保證在規定的學制内有足夠時間撰寫博士學位論文。
第八條中期考核流程：
1. 博士研究生參加學院面試前，需向學院提交各課程成績（含中期考核筆試）和研究進展報告等書面材料。
2. 博士研究生就中期考核内容做全面的自我總結，并認真填寫《澳门永利集团304官网手机研究生中期考核表》，并向分（跨）專業具體考核小組彙報。
3. 導師要認真了解博士研究生的學習态度、學習情況和平時表現，并寫出評語。
4. 分（跨）專業具體考核小組對博士研究生要逐個進行面試和評議，并按優秀、合格、不合格給出綜合考核成績（考核小組成員均需簽名）。如有意見分歧，可對是否合格投票表決，并注明投票結果。
5. 中期考核領導小組召開考核工作會議，對考核情況進行彙總分析、做出考核處理決定，并将考核結果上報研究生院。
第九條博士研究生中期考核等級分為優秀、合格和不合格。優秀者所占比例一般不超過考核總人數的 30%、中期考核原則上應有一定比例的不合格者。考核不合格的博士生，學院在一年内給予第二次考核機會。兩次不合格者建議分流。
第十條博士研究生中期考核實行分流機制。中期考核合格後方可轉入論文開題環節。因客觀原因無法按時參加中期考核者應事先填寫《澳门永利集团304官网手机博士研究生中期考核延期申請表》，經導師、所在單位及研究生院審批同意後可延期一次參加中期考核。無故不參加中期考核者不得申請延期，并按中期考核不合格處理。
第十一條入學後未按要求通過中期考核者，或者培養計劃中任何一門課程不及格者，為分流對象。分流途徑有以下三種：
1. 已獲得碩士學位的，經本人申請、學院同意，由學校按博士研究生肄業處理；
2. 未獲得碩士學位的，經本人申請、學院同意，按碩士畢業條件撰寫學位、參加論文答辯，合格者授予碩士學位和發放碩士研究生畢業證；不合格者按碩士研究生結業處理；
3. 對不參加中期考核或不願轉為碩士培養或未取得培養方案中規定的學分者，經本人申請，學院同意，由學校按博士研究生肄業處理。
第十二條博士研究生若對中期考核結果有異議，可向學院提出申訴，由學院組織核實并進行仲裁。若對學院的仲裁仍有異議，博士研究生可向研究生院提出申訴，由學校學生申訴處理委員會裁定。
第十三條本細則自2016級博士研究生開始試行，由學院研究生工作辦公室負責解釋。
附件2：澳门永利集团304官网手机博士研究生中期考核延期申請表.doc